Resolução de Problemas através da Metodologia 8D
Resolução de problemas de maneira definitiva é critico para o negócio, por isso é muito importante utilizar uma abordagem científica e baseada em dados.
Dentre os processos de resolução de problemas a metodologia 8D é uma das mais aplicadas pelas empresas por sua efetividade.
O objetivo final da resolução de problemas com 8D é entender porque o problema ocorreu em primeiro lugar, qual é a causa raiz e como solucionar de forma permanente e duradoura.
Conteúdo do Treinamento:
- Uma visão do processo de resolução de problemas com a metodologia 8D
- Quando utilizar a metodologia 8D
- Seleção de ferramentas: fonte de variações em um processo
- Visão geral das etapas do processo 8D
- Aplicando 8D passo a passo:
- D0 – Planejar: preparar e criar consciência
- D1 – Estabeleça a Equipe de trabalho
- D2 – Descreva o problema: declaração e especificação
- D3 – Implementar e verificar ações de contenção provisórias
- D4 – Identificar e verificar a causa(s) raiz
- D5 – Selecionar e verificar ações corretivas permanentes
- D6 – Implementar e validar ação corretiva permanente
- D7 – Prevenir a recorrência
- D8 – Fechar problema e Parabenizar a equipe
- Documentando um 8D (“formulário 8D”)
- Treinamentos e Workshops
- 5S e Administração Visual
- À Prova de Erros (“Poka-Yoke”)
- Análise e Diagnóstico de Negócios
- Controle de Materiais e Sistema Kanban
- Cultura e Conscientização
- Gestão de Custos e Formação de Preço de Venda
- Kaizen e Trabalho Padronizado
- Melhores Práticas do Negócio (BBP)
- Planejamento e Controle da Produção
- Resolução de Problemas
- Resolução de Problemas através da Metodologia 8D
- Sistema de Gestão Empresarial (ERP)
- TPM – Manutenção Produtiva Total
- Troca rápida de ferramenta (“Quick Change Over”)
- VSM – Mapeamento de Fluxo de Valor